La base de nuestro éxito es encontrar personas altamente comprometidas cuyos valores y competencias sean congruentes con los que nosotros buscamos. Por lo tanto, para cubrir cada posición vacante no solo evaluamos que los candidatos cuenten con la experiencia y formación necesarias para el puesto, sino que cuenten con al menos las siguientes competencias básicas:

1. trabajo en equipo
2. enfoque en el cliente
3. conocimiento del negocio
4. ética, valores e integridad
5. habilidades funcionales y técnicas
6. enfoque a resultados

Si buscas oportunidades de desarrollo y un buen ambiente de trabajo SCA es el lugar donde buscar.